top of page

特定技能制度について

特定技能制度概要

平成31年4月、日本の深刻な労働者不足を解消するために設立されました。

途上国への「技能移転」を目的としている技能実習に対し、

特定技能は日本の「人材不足解消」を目的としています。

IMG_4234_edited.jpg
特定制度概要

特定産業分野について

特定技能制度は特定産業分野と呼ばれる14業種によって構成されています。

POINT

・上記リストにある産業分野、従事する業務でのみ採用可能です。

・特定技能ビザを希望する外国人は、特定技能試験（学科・実技）

　に合格する必要があります。

　※技能実習から同じ業務での採用の場合、試験は免除となります。

​​　※技能実習のみ受入れ可能職種、

　　また、特定技能のみ雇用可能業務があるのでご注意ください。

特定産業分野について
雇用までの流れ

雇用までの流れ

雇用する特定技能外国人の状況により、採用までの流れが大きく異なります。

スクリーンショット (75).png

POINT

・入管での書類審査には、およそ2～3ヶ月ほどかかります。

​・国により特定技能試験の実施頻度が異なり、

　現地での試験合格が困難な場合があります。

技能実習との比較

技能実習との比較

技能実習と特定技能のおおまかな比較です。

スクリーンショット (76).png

POINT

・特定技能は試験実施頻度が業種により異なる等、

　未だ整っていない部分もあるため、

　現状は技能実習修了後の活用が主となっています。

　（外食など特定技能のみの業務を除く）

トラスト江南協同組合は、
外国人技能実習生の監理団体、
特定技能外国人の支援機関として、
ベトナムをはじめとする発展途上国の外国人の技術者育成、
また企業様の労働力確保を支援します。

外国人実習生サポートに

確かな信頼と実績

bottom of page